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特別是剛結束的5月,各家車商奮力繳出3.79萬輛的新車銷售規模,年增1成、改寫近11年同期新高,預期接下來的6、7兩個月傳統年中旺季,新車銷售將更上層樓,車商第一線的接待、銷售與服務人力需求孔急。

車市熱,第一線銷售、服務人力需求大增,裕隆自創品牌納智捷(Luxgen)汽車停辦兩年的大型徵才活動,本月重啟,將徵才百人衝

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業績。

不僅納智捷,兩大車業集團─和泰與裕隆集團,今年均有大

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規模徵才計畫。車市龍頭和泰車今年8大經銷商共要徵才近300人,裕隆集團旗下中華車、裕日車與納智捷,合計第一線銷售服務職務也開出約350人的缺額。

受惠於政府舊換新補貼政策奏效,加上車商運用近期日圓貶值的成本空間,大舉促銷折價,刺激今

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年台灣新車銷售市場逆勢成長,絲毫不受經濟景氣低迷影響。

中國時報【陳信榮╱台北報導】

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納智捷汽車近兩年國內新車年銷量保持於1.5萬輛以上,市占率排名坐穩十大品牌,今年又接連有福祉車V7,以

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牌首款入門轎車S3上市,人力需求提高,公司昨(3)日宣布,停辦兩年的大型徵才活動─菁英召募會將恢復舉辦,將一口氣徵才約百人,充實第一線戰力。

納智捷表示,將於本月17日在台北與台中兩地,同時舉行人才召募會,開出的職缺包括銷售顧問、技師與

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服務專員等。
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